吉林巨晟轻合金有限责任公司

一、以能力为重，以学习为先。

巨晟注重员工的专业素质和实际能力，重视员工自身的成长和发展，通过提供适宜的学习机会和平台来帮助员工不断提高能力水平，进而实现自我价值的提升。

二、以结果为导向，以透明为前提。

巨晟注重培养员工要具备独立思考和解决问题的能力，通过明确的目标和考核机制来促进大家的目标统一和工作重心。另外，巨晟公司注重将组织架构等信息透明化，让员工能够清晰地了解自身在公司中的处境和所面临的机遇，从而使员工能够更好地为公司和自己的未来作出决策。

三、以育人为本，以团队为家。

巨晟注重团队建设，尤其是知识型团队的建设，在提高团队工作效率和员工创新能力的同时，也可以让员工更好地相互协作和学习，形成一种家庭式的氛围和工作方式。

四、以尊重为根本，以责任为向导。

巨晟注重员工之间要互相尊重、尊重他人的知识和经验、尊重自己和公司的规章制度等方面。强调员工对于自己工作要有负责心，要有担当，同时也鼓励员工对于社会要有责任感。

一、社会保障

我们按照《劳动法》的有关规定以及国家社会保障法律法规，为所有员工提供医疗津贴及社会保险福利项目，保障员工休息休假权利。

二、人才培训

我们全面培育人才发展，为员工提供包括知识及技能在内的全方位培训。

三、薪酬福利

我们建立具吸引力的薪酬福利体系，定期对内考察员工各级薪酬水准，力求建立公平、合理、极具竞争力的薪酬体系。

四、员工权益

我们遵守劳工准则，维护雇员权益，符合并遵守运营所在地的相关管理条例及守则。

公司地址：吉林省辽源市经济开发区友谊工业园财富大路3333号（乘坐101专线到“巨晟轻合金”下车）

联系电话：0437-6089888

应聘邮箱：jsqhj@jilinjusheng.cn

2023

06-10

销售副总（1人）

本科及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业;具有搭建销售团队工作经验，擅长营销模式，懂得销售激励制度;10年以上产品营销工作经验及销售团队管理经验;熟悉国内同业发展状况，有丰富的铝制品加工产品知识，了解市场发展变化情况;具有高度的市场敏感性，具备较强的开拓能力和整合资源的能力;具备应有的风险管理和合规意识;有铝板带、单零箔、双零箔、电池箔、家用箔、药用箔等产品销售管理经验、有客户资源者优先。

2023

06-10

销售外贸经理（1人）

年龄40岁以下，本科及以上学历，国际贸易、市场营销相关专业，英语四级以上，熟悉外贸流程，具有一定的营销管理、财务知识，执行能力强，能适应出差，能承受较大的工作压力;负责开拓新市场、发展新客户，增加产品销售范围;管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划，具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识;具备熟练的铝材知识，有铝行业内贸、外贸销售经验及销售渠道资源者优先。

2023

06-10

销售内贸经理（1人）

年龄40岁以下，本科及以上学历，国际贸易、市场营销相关专业，英语四级以上，熟悉外贸流程，具有一定的营销管理、财务知识，执行能力强，能适应出差，能承受较大的工作压力;负责开拓新市场、发展新客户，增加产品销售范围;管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划，具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识;具备熟练的铝材知识，有铝行业内贸、外贸销售经验及销售渠道资源者优先。

2023

06-10

技术质量部长（1人）

年龄40岁以下，男性，本科及以上学历；有5年以上铝加工同行业工作经验，熟悉铝板带、单零箔、双零箔、电池箔、家用箔、药用箔工艺技术，有1、3、5、8系铝合金产品工艺经验；负责产品质量及成本控制；产品工艺研发，优化；技术考核及培训工作；建立和完善产品设计，新产品工艺的开发，并对老产品材料成本的降低及工艺流程进行优化；做好客户的产品技术对接工作，协助生产解决质量问题，并做出处理意见。

2023

06-10

工艺工程师（1人）

年龄40岁以下，本科及以上学历，有5年以上铝加工同行业工作经验。负责制定铝板带、单零箔、双零箔、电池箔、家用箔、药用箔生产工艺，有1、3、5、8系铝合金产品工艺经验，各关键控制点的实施及预防措施。善于在筹建阶段发现并解决不利于后期生产的问题，定期总结生产工艺并进行优化改进，提升产品产量及质量。

2023

06-10

铸轧主操 ( 3 人)

年龄40岁以下，男性，高中/中专及以上学历，能适应倒班，有铸轧5年以上工作经验，熟练掌握铸轧机操作技能;负责铸轧机操作系统的控制；能熟练操作1003*1900铸轧机，负责完成车间下达的生产任务及质量指标;严格执行生产工艺规程、技术标准。

2023

06-10

箔轧精轧主操（2人）

年龄40岁以下，男性，高中/中专及以上学历，有5年以上箔轧主操工作经验，能适应倒班。熟悉铝箔轧机工艺流程;熟练掌握轧机操作技能；生产过程检查监督，及时发现并纠正不良操作行为；有1、3、5、8系铝合金产品生产经验，及时发现工艺、质量问题，提出改进意见。会操作以下箔轧机优先考虑：2000mm四辊不可逆铝箔粗中轧机2000mm四辊不可逆铝箔中精轧机2000mm四辊不可逆铝箔精轧机2000mm四重不...

2023

06-10

中精轧主操（2人）

年龄40岁以下，男性，高中/中专及以上学历，有5年以上箔轧主操工作经验，能适应倒班。熟悉铝箔轧机工艺流程;熟练掌握轧机操作技能；生产过程检查监督，及时发现并纠正不良操作行为；有1、3、5、8系铝合金产品生产经验，及时发现工艺、质量问题，提出改进意见。会操作以下箔轧机优先考虑：2000mm四辊不可逆铝箔粗中轧机2000mm四辊不可逆铝箔中精轧机2000mm四辊不可逆铝箔精轧机2000mm四重不...

2023

06-10

粗中轧主操( 2人)

年龄40岁以下，男性，高中/中专及以上学历，有5年以上箔轧主操工作经验，能适应倒班。熟悉铝箔轧机工艺流程;熟练掌握轧机操作技能；生产过程检查监督，及时发现并纠正不良操作行为；有1、3、5、8系铝合金产品生产经验，及时发现工艺、质量问题，提出改进意见。会操作以下箔轧机优先考虑：2000mm四辊不可逆铝箔粗中轧机2000mm四辊不可逆铝箔中精轧机2000mm四辊不可逆铝箔精轧机2000mm四重不...

2023

06-10

冷轧主操（2人）

年龄40岁以下，男性，高中/中专及以上学历，能适应倒班，熟练掌握冷轧设备操作流程; 熟悉西马克2350mm冷轧机，有1、3、5、8系铝合金产品生产经验，对生产过程检查监督，及时发现并纠正不良操作行为；及时发现工艺、质量问题，提出改进意见，5年以上冷轧设备主操及相关工作经验。